Espace Kairos est un Organisme de Développement des Compétences (ODC), abritant un Organisme de Formation et un Centre de Bilans de Compétences, enregistré sous le n° de déclaration d’activité : 75870168887 auprès du préfet de la Nouvelle-Aquitaine ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat (article L.6352-12 du code du travail). Il a obtenu la certification qualité QUALIOPI en Mars 2020 et est à jour dans ses audits de surveillance.
Suivi des Bilans de Compétences réalisés et en cours de réalisation par Espace Kairos en 2022 :
| Période de BC | Payeur | Praticien | Note de satisfaction du client (sur 5) | |
| 1 | du 27/01/22 au 27/04/22 | PE | VRP | 5 |
| 2 | du 10/01/22 au 08/04/22 | CPF | VRP | 5 |
| 3 | du 25/04/22 au 18/07/22 | CPF | VRP | 5 |
| 4 | du 28/04/22 au 19/07/22 | CPF | VRP | 4 |
| 5 | du 25/04/22 au 18/07/22 | PE | VRP | 5 |
| 6 | 05/05/2022 Au 11/07/2022 | CPF | VRP | 4 |
| 7 | 01/03/22 au 05/05/22 -06/09/22 au 18/10/22 | EMPLOYEUR | VRP | 5 |
| 8 | 29/08/22 au 21/11/22 | CPF | VRP | 5 |
| 9 | 05/09/22 au 21/11/22 | CPF | VRP | 5 |
| 10 | 19/09/22 au 28/11/22 | CPF | VRP | 5 |
| 11 | 25/08/22 au 08/11/22 | PE | VRP | 5 |
| 12 | 23/08/22 au 15/11/22 | CPF | VRP | 5 |
| 13 | 29/09/22 au 15/12/22 | CPF | VRP | 5 |
| 14 | 08/11/22 au 31/01/23 | CPF | VRP | 5 |
| 15 | 10/11/22 au 09/02/23 | ANFH | VRP | 5 |
| 16 | 15/11/22 au 14/02/23 | PE | VRP | 4 |
| 17 | 21/11/22 au 13/02/23 | CPF | VRP | 5 |
| 18 | 22/11/22 au 16/02/23 | CPF (demandeur d’emploi) | VRP | 5 |
| 19 | 10/11/2022 au 10/02/2023 | CPF | VRP | 5 |
| 4,823529412 | ||||
Suivi de la répartition des Bilans de Compétences réalisés et en cours de réalisation par Espace Kairos en 2021 (chiffres en date d’Août 2021) :
| BC / EK87 | Financements : | Pole Emploi | Employeur | CPF | Personnel | Totaux | |||
| TOTAUX | 5 | 3 | 19 | 27 | |||||
| TTX REFUS ENGAGEMENT | 10 | ||||||||
| BC EN COURS | 1 | 1 | 6 | 8 | |||||
| TOTAL DES BC REALISES | 4 | 2 | 13 | 19 | |||||
Nous mettons tout en œuvre pour accompagner les bénéficiaires et les mobiliser dans leur action de bilan de compétences du début à la fin de l’action, en étant à l’écoute de leurs difficultés et résistances possiblement rencontrées tout au long du parcours.