Espace Kairos

Formations-action

Les formations-action de l’Espace Kairos pour les professionnels, visent l’acquisition et le développement de connaissances et compétences dans 4 domaines spécifiques :
  • Développement personnel dans la vie professionnelle
  • Management et gestion des Ressources Humaines (RH)
  • Stratégie interculturelle d’entreprise
  • Prévention et accompagnement des états instables, traumatiques et pathologiques 

Nos méthodes pédagogiques et outils sont pensés pour que le public mette en pratique les acquis de formation. L’application sur le terrain est l’objectif des formations-action de l’Espace Kairos, c’est pourquoi nous prendrons le temps d’identifier vos besoins avant de valider une formation avec vous. 

Exemples de thématiques de formations-action :

  • Développement personnel dans la vie professionnelle :
    • Mieux se comprendre pour mieux fonctionner ensemble
      • Vivre en collectif, à s’adapter aux autres, à évoluer dans un sens commun
      • Stimuler le potentiel d’une équipe
      • Développer la motivation, la sienne et celles des collaborateurs
    • Gérer son équilibre psychologique personnel
      • Développer sa confiance en soi et son estime de soi
      • Gérer ses émotions, son stress, son anxiété
      • Conduire et à s’adapter aux changements
      • S’affirmer et à dire oui/non
      • Positiver son travail
      • Décider
      • Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle
    • Mieux communiquer
      • Développer sa stratégie de communication
      • Maîtriser sa posture et à adapter ses choix vestimentaires selon le message à transmettre
      • Influencer : construire son leadership
      • Analyser les comportements et attitudes de votre interlocuteur
      • Prévention et désamorçage des conflits / apprendre à négocier
    • S’organiser
      • Organiser son temps et ses priorités
      • Conduire une transition professionnelle : nouveau poste, changement de missions, retraite,…
      • Comprendre et mener une stratégie d’entreprise
    • S’autonomiser dans son bien-être:
      • Acquérir des techniques autonomes de gestion du stress
      • Acquérir des techniques autonomes de stimulation
  • Accompagnement RH :
    • Développer des compétences dans la mise en œuvre des missions RH (GPEC, santé et travail, DUERP, plan de formation, entretien annuel, etc…)
    • Mise en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels et RPS dans le cadre du plan Qualité de Vie au Travail
    • Réalisation d’un audit psychosocial
    • Affiner son recrutement et faire face aux recrutements sensibles
  • Stratégie interculturelle d’entreprise :
    • Capacité à adapter son management aux différences interculturelles
      • Spécialisation implantation en Italie
      • Spécialisation implantation au Danemark
  • Prévention et accompagnement des états instables, traumatiques et pathologiques :
    • Prise en charge des équipes et des individus après un événement négatif collectif (debriefing/defusing)
    • Sensibilisation aux situations de mort/suicide en milieu professionnel
    • Détection du danger humain
    • Négocier en situation de crise
    • Retraitement EMDR individuel après agression, trauma, harcèlement, …
    • Prise en charge des problématiques familiales
    • Prise en charge des états dépressifs, anxieux
    • Accompagnement des personnalités atypiques
    • Accompagnement du handicap intellectuel et physique

L’Espace Kairos a répondu à un besoin en formation auprès d’un public en recherche d’emploi sur la thématique de l’estime de soi et de la confiance en soi. La démarche professionnelle et la formation complète ont répondu parfaitement aux attentes.

Sophie (FACE Limousin)